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雅居乐环保集团 山东东顺环保科技有限公司招聘

发布时间:2018年10月17日 09:10 信息来源:山东省威海南海新区管理委员会 阅读次数:打印本页 关闭窗口

雅居乐环保集团

山东东顺环保科技有限公司招聘

 

雅居乐集团控股有限公司创始于1985年,是产业多元发展的综合性集团,涉及6大产业:地产集团、雅生活集团、环保集团、教育集团、建设集团、酒店和高球,中国驰名品牌,享誉全国,品牌超400亿市值,总资产1973亿,是中国财富500强企业,旗下地产公司名列中国房地产企业TOP20强。于2005年在香港联交所主板上市(代码HK3383),现为摩根士丹利资本国际中国指数成份股、恒生综合指数成份股、恒生综合市值指数成份股。

   雅居乐环保集团(深圳)环保科技有限公司是雅居乐集团控股有限公司的全资子公司,注册资金10亿元人民币,是雅居乐控股多元化发展的战略支点。下辖雅居乐固体废物处理有限公司、雅居乐环境修复有限公司和雅居乐水务有限公司。雅居乐环保集团总部现有多名研发人员,数名国家级环保专家、教授,同时经常性聘请国内外技术顾问和客座专家,形成新老结合、内外协作的技术团队架构。集团致力于成为领先的城市环境服务投资运营商,为城市环境提供平台级的系统解决方案和综合环境服务。雅居乐在山东拥有多个投资运营项目,包括:烟台、莱芜、威海、济宁、东营等地,固废工业垃圾板块综合处理处置能力超60万吨/年,综合实力山东第一。

山东东顺环保科技有限公司位于威海市南海新区,为积极响应《"十三五"生态环境保护规划》和区域发展,雅居乐环保集团与威海市江海缘船舶服务有限公司合资承建了威海市环保海陆一体固废综合处置中心项目,主要针对威海市及其周边区域的工业固体废弃物、危险废物进行收集、贮存、综合利用、处理、处置,保护环境,以达到"资源化、减量化、无害化"的目的。目前项目确定年处理工业废物 13.7万吨,包括焚烧处理设施、物化处理设施、资源化利用系统、稳定化固化安全处置设施,工作地址位于威海市南海新区。公司长期发展目标致力于成为危废处置行业的标杆型企业。为了确保将环保处置中心项目建设成国内最优质、世界一流的固体废物综合处置中心,我公司现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀有志的专业人士加盟公司,我们将为您提供宽广的事业发展平台和完善的福利待遇。

    现招聘数名工作人员,包括财务总监,工程经理,人力行政经理,人力资源专员,安环经理和安环专员,具体要求见下文,具有超同行业竞争力的发展机遇和薪酬以及良好的晋升机会,欢迎满足条件的优秀人才积极投递简历。

 

一、招聘岗位:工程部经理

所属部门:工程部

教育要求:本科及以上,建筑、土木、工民建类相关专业,中级职称优先考虑

经验要求:工作5年以上,3年以上同等岗位工作经历,有工业建筑、环保行业工作经验者优先

薪资:面议

具体要求:

具备土建施工方面的专业知识以及能力,包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范;,了解国内外土建项目技术发展状况;      

1、 能进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作;       2、 能对工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作; 3、 能参与图纸会审、交底、方案论证等,项目前期及施工过程中,配合合约部招标工作;      

4、 熟悉土建专业相关的设计、施工规范和工艺流程,负责解决项目施工过程中遇到的技术难题与设计要求不相符的问题;      

5、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;      

6、 了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;      7、监督施工单位的工程质量和工程进度;监督监理单位对工程质量监督权的执行。 8、沟通表达良好,具备良好的控制能力,能保证工程项目顺利完成。    9、具备管理能力了,包括技术管理能力、人员管理能力、设备管理能力、材料管理能力。      

10、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,有很好的心理承受能力。

11、能熟练操作Autocad绘图软件。

12、年龄在28-40岁。

 

二、招聘岗位:行政专员

所属部门:人力行政部

教育要求:全日制本科及以上,行政管理、心理学、管理学相关专业,有一定驾驶经验

经验要求:工作2年以上,1年以上同等岗位工作经历,有环保行业工作经验者优先

薪资:面议

具体要求:

1、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度,负责公司日常行政管理工作;

2、负责督促、检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会决议执行情况;

3、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序;

4、负责组织公司重要会议、重大活动的筹备工作,接待公司重要来访客人;

5、负责有关证照的办理工作,代表公司与政府等有关部门和单位保持良好公共关系;

6、负责公司内勤、保安、食堂、宿舍、及厂区的日常管理工作;

7、负责办公区、厂区及各部门的卫生检查及厂区现场的6S检查督促整改工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

三、 招聘岗位:人事专员

所属部门:人力行政部

教育要求:全日制本科及以上,人力资源、劳动经济、心理学、管理学相关专业,助理人力资源管理师优先

经验要求:工作2年以上,1年以上同等岗位工作经历,有环保行业工作经验者优先

薪资:面议

具体要求

1、熟悉国家劳动法律法规、地方劳动行政规章和行业规范,接受过现代人力资源管理技术方面的培训。      

2、掌握一定的企业人力资源管理知识(如:人员招聘、人员培训、绩效管理、薪资管理以及员工关系等)。      

3、 能独立开展招聘工作,建立和完善公司的招聘流程,建立高效的招聘渠道。  4、 熟悉考勤统计和薪资计算,了解员工关系维护和员工档案管理。    5、能办理入离职、内部调动、解聘、退休、社保公积金缴纳的相关手续。   6、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、组织安排工作。     7、熟悉企业文化实务,能独立组织策划开展员工活动。       8、熟练操作windows系统及word、excel、ppt、outlook等办公软件,熟悉人事管理系统优先。      

9、沟通表达良好,具备基本的公文写作能力。      

10、逻辑清晰,思维敏捷,计划、组织、执行能力强。       11、具有一定的创新能力,解决问题的能力。      

12、形象气质良好(男身高4250px以上,女身高4000px以上),身心健康,年龄30岁以下。      

13、责任心强,诚实守信,原则性和保密意识强。

 

四、 招聘岗位:档案管理员

所属部门:人力行政部

教育要求:全日制大专及以上,档案学、人力资源、相关专业,

经验要求:工作2年以上,1年以上同等岗位工作经历,有环保行业工作经验者优先

薪资:面议

具体要求:

1、 贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度,负责公司档案管理工作;

2、 整理接收的档案,管理档案并对档案进行分类、整理;

3、执行公司档案管理规定,履行借阅手续,并督促按时归还;

4、负责对接集团相关部门,按时提报相关资料;

5、负责管理维护公司云盘上资料,根据运营部要求,及时更新维护相关资料;

6、完成上级领导交办的其他工作。

五、 招聘岗位:安环专员

所属部门:安环部

教育要求:全日制本科及以上,安全、环保、化工类相关专业,注册安全工程师。

经验要求:工作5年以上,3年以上同等岗位工作经历,有化工及危废处置行业经验者优先

薪资:面议

具体要求

1、具有安全管理知识,化工基础知识;      

2、了解安全生产的法律法规、制度和标准。      

3、 掌握安全动态,对各项安全管理制度和操作规程执行情况进行监督检查;   4、 协助上级领导 建立健全安全、职业健康、环保管理体系;      5、协助组织推动安全生产活动,宣传安全生产法规,提高全体员工的安全生产意识; 6、协助建立工程现场的消防、急救设施和治安保卫机构,建立确保现场操作人员和设备健康运行的措施;      

7、对安全、环保工作中的成绩和不足有权提出奖惩意见,协助处理与安全生产、环保等相关部门的事务。      

8、沟通表达良好,具备制度宣贯的能力。      

9、逻辑清晰,思维严谨,计划、组织、执行能力强。      

10、良好分析能力、良好的团队精神      

11、年龄在30-40岁。      

12、 责任心强,原则性强。

六、招聘岗位:工艺工程师

所属部门:技术研发部

教育要求:本科及以上,化学工程、环境工程相关专业,危险化学品从业人员资格证

化工、环保中级以上职称优先

经验要求:工作5年以上,5年以上同等岗位工作经历,3年以上在石油、化工、环保行业工艺管理工作经验

薪资:面议

具体要求

熟悉国家技术工作方针、政策和公司有关规定。      

1、 负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案;      

2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图;       3、深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作;      

4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作;      

5、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作;      

6、开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平;      

7、能熟练操作DSC或PLC操作系统及AutoCAD软件;      

8、有较强的沟通协调能力及团队协作精神,有独立分析处理问题的能力。   9、具备管理能力了,包括技术管理能力、设备管理能力、材料管理能力。   10、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,奉献精神,有很好的心理承受能力。

11、年龄在28-45岁。

七、招聘岗位:实验室经理

所属部门:技术研发部

教育要求:全日制本科及以上,环境工程、给排水、化学工程与工艺相关专业,具有化工、化工机械、环保中级以上职称优先考虑。

经验要求:工作经验6年以上,2年以上同等岗位工作经历,在石油、化工、环保行业工作经验优先。

薪资:面议

年龄要求:30-40岁之间

具体要求:

1、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度,全面负责公司实验室的日常管理工作,是实验室管理工作第一责任人;

2、组织完成日常检测及应急监测任务,审核样品工艺实验方案、样品检测、分析结果,确保试验分析结果及时、准确上报;

3、负责组织制定、完善实验室质量管理体系,并监督实施、考核;

4、协调日常分析、化验过程中实验室内部各岗位之间出现的各类问题,确保各项分析化验工作流程安全、环保、高效、经济运作;

5、全面负责实验室安全生产管理工作,是实验室安全生产管理第一责任人,杜绝重大安全生产事故和环境污染事件的发生;

6、开源节流、降本增效,控制实验室各项费用支出在年度预算范围内;

7、负责实验室各岗位的月度、年度绩效责任指标完成情况的考核工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

 

八、招聘岗位:生产部经理

所属部门:生产部

教育要求:全日制本科及以上,机电一体化、化工、环境工程或相关专业,具有化工、机械、环保中级以上职称优先考虑

经验要求:工作经验6年以上,2年以上同等岗位工作经历,有环保行业工作经验优先。

薪资:面议

年龄要求:30-45岁之间

具体要求:      

1、负责公司生产运行维护的中心工作及重大技术措施方案,编制全厂的设备大小修施工计划、材料计划。      

2、 指导各专业工程师技术工作,为运行、检修人员提供技术支持。    3、组织开展技术革新活动,认真总结经验教训,积极推广新技术、新工艺,不断提高检修质量和劳动效率。      

4、督促设备主人定期巡视设备,及时消除缺陷,使设备经常处于完好的状态。  5、根据公司下达的费用指标和经济指标,加强设备检修维护成本管理、备品备件管理、定额管理。      

6、确保一切运营、环保及安全、卫生指标 。

7、具有丰富的专业知识,接受过环保企业生产工艺流程、专业技术方面等的培训。 8、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。      

9、具备团队管理和流程制度建设的能力。      

10、具有一定的创新能力,解决问题的能力。      

11、责任心强,诚实守信,原则性强。      

 

九、招聘岗位:设备工程师

所属部门:工程部

教育要求:本科及以上,机械设备、化工或相关专业,中级职称优先考虑。

经验要求:5年以上同等岗位工作经历,3年以上在石油、化工、环保行业设备管理工作经验。

薪资:面议

年龄要求:28-45岁之间

具体要求:

1、精通设备的检修和维护规程,掌握设备的性能、规格,合理配置,负责新工艺设备选型、安装调试工作;      

2、负责设备管理,建立健全设备台账和技术档案;按时统计设备运用检修数据,妥善保管原始资料,做好统计与分析工作等内容;      

3、 负责设备的管、用、养、修工作,合理安排和使用设备维修费用,使设备经常处于完好状态;      

4、掌握和分析设备事故和故障情况,及时处理并提出改进意见;     5、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;      

6、负责实施设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,制定工作标准;  7、熟悉有关设备管理的方针、条例和规定。    

8、有较强的沟通协调能力及团队协作精神,有独立分析处理问题的能力。   9、具备管理能力,包括技术管理能力、人员管理能力、设备管理能力、材料管理能力。 10、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,有很好的心理承受能力。

 

十、招聘岗位:电气仪表工程师

所属部门:生产部

教育要求:大专及以上,电气工程、自动化相关专业,中级职称优先考虑。

经验要求:5年以上机电相关工作经验,具良好机电工程背景经验优先。

薪资:面议

年龄要求:28-45岁之间

具体要求:

 1、 能负责工程前期工程临时用电以及正式用电的报审、安装工作;      2、 能参与电气、仪表设备的选型、设备生产厂家的考察及主要材料品牌的选择; 3、 能组织专业技术方案的讨论评审,负责审核设备的选型,严把技术关、质量关、确保工程达到设计标准;      

4、 参与电仪施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本、督促优化设计; 5、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量;      

6、 负责对总承包单位上报的安装类甲供材料进行审核、签证;      7、组织设备工程的调试和验收工作,参与政府主管部门对工程的竣工验收。负责竣工资料的审核工作。

8、熟悉建筑法,掌握《建筑工程验收规范》,掌握电气系统的专业知识、熟悉相关标准、规程和规范。      

9、良好的沟通能力、问题解决能力,具有较强的协调、组织能力及高度的团队合作精神。      

10、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,有很好的心理承受能力。

十一、招聘岗位:厨师

所属部门:人力行政部

教育要求:有厨师证者优先考虑。

经验要求:有过大型企业餐厅工作经验。

薪资:面议

年龄要求:40岁左右,男女不限。

具体要求:

1、负责加工原材料粗加工,保障食材的及时加工,避免浪费;

2、负责协助制定食堂菜谱的及原材料的采购工作,并做好过磅、入库管理;

3、负责加工菜肴、餐具洗刷及消毒;

 

十二、报名和福利

1、报名时间2018年10月10日-2018年11月30日

2、报名办法

 1)、报名方式:将个人简历发送邮箱至lixiangsong101@163.com。

 2)、咨询电话:李老师:18563194346、林老师18561260951 3)、报名携带材料:身份证、学历证、岗位资格证。

3、考试、待遇及公司福利 

1)、考试采取面试方式进行,具体待遇双方协调确定。

 2)、免费就餐。

 3)、五险一金,高温补助。

4、双休,正常节假日均按国家规定执行。

5、公司地址:威海市南海新区银光路北(南海碳材料北侧)    


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